La alcaldesa Chueca entregó las primeras distinciones municipales en el Auditorio de Zaragoza, donde seis trabajadores de instalaciones deportivas recibieron la Medalla al Mérito por salvar vidas con un desfibrilador
El Ayuntamiento de Zaragoza celebró este lunes la primera edición de su acto de distinciones al personal municipal, un reconocimiento a los 162 empleados jubilados en 2025 y a los 290 funcionarios que acumulan más de 35 años de servicio continuado en la administración municipal.
La alcaldesa Natalia Chueca presidió el acto en el Auditorio de Zaragoza y lo arrancó con un mensaje directo a la plantilla: «La ciudad funciona gracias a vosotros, porque detrás de cada expediente y cada trámite hay profesionales comprometidos y preparados». Chueca subrayó que «valorar la función pública no es una opción, es una obligación» y avanzó que este reconocimiento nace con vocación de repetirse cada año.
Medallas por salvar vidas
El momento más emotivo de la jornada llegó con la entrega de la Medalla al Mérito Profesional al Servicio de Instalaciones Deportivas, por su actuación en tres emergencias sanitarias en centros municipales.
Fernando Sada y Álvaro Chinchetru, del Centro Deportivo Gran Vía, lograron salvar la vida de una persona tras una parada cardiorrespiratoria mediante reanimación y desfibrilador. César Martínez, Jesús Soria y Jorge Aznar, del Centro Deportivo La Granja, atendieron a una joven que sufrió una pérdida de conciencia grave hasta la llegada de los sanitarios. Y Julio Antonio Marquina intervino en el Pabellón Ciudad de Zaragoza cuando un jugador sufrió una parada cardíaca durante un partido.
El acto también incluyó una mención honorífica al Mérito Personal para el jefe de Bomberos, Eduardo Sánchez, y para el superintendente de la Policía Local, Antonio Blas Soriano.
Temporalidad del 2% tras 2.600 plazas convocadas
Chueca aprovechó el acto para destacar la política de recursos humanos del gobierno municipal. «Cuando el PP llegó al Ayuntamiento la tasa de temporalidad alcanzaba el 19%, actualmente se sitúa por debajo del 2%», afirmó, tras una oferta pública de casi 2.600 plazas entre 2019 y 2026. El consejero Alfonso Mendoza añadió que la octava oferta de empleo público está a punto de cerrarse y permitirá alcanzar una tasa de ocupación cercana al 98%.